Trends voor 2010 volgens 10 trendwatchers

toekomstVoor de trends van 2011 klik hier.

Het jaar 2009 loopt ten einde. Nog even en we stappen in het nieuwe decennium. Wat zullen ‘de jaren tien’ ons brengen? Nu is voorspellen moeilijk, zeker als het de toekomst betreft. Daarom houd ik het in deze posting bij 2010, dat moet toch niet zo lastig zijn?

Ik ben niet over één nacht (smeltend) ijs gegaan. Gekende en ongekende futurologen als Adjiedj Bakas, Richard Lamb, Justien Marseille, Tony Bosma, Trendwatching.com, David Armano, Rob Blaauboer, Faith Popcorn, The Futurist Magazine en Tom Alstein heb ik online geraadpleegd. In dit artikel dus hun tips en tops, trends, modes en de hypes voor 2010. Druk snel op ‘print’,  want met dit overzichtsartikel heb je ze allemaal in willekeurige volgorde op een rij!

Zzp'ers in de SER

freelanceDe Sociaal Economische Raad (SER) wil zzp’ers opnemen in het bestuur. Dat heeft de SER aan minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken geadviseerd. Het huidige aantal zetels voor werknemers-  en werkgeversorganisaties verandert echter niet en blijft 22 in totaal. De nieuwe bestuursleden worden namelijk gerekruteerd uit de zzp-clubs die door werkgevers en werknemers zelf zijn opgezet (Bron: NRC Handelsblad, 19 december 2009).

Hoe komt het dat zzp’ers zo in de belangstelling staan in de bestuurlijke polder van Nederland? En is de gekozen oplossing om hen via de klassieke werkgevers- en werknemersorganisaties te laten vertegenwoordigen wel zo verstandig?

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Ontvrienden

talk to the hand - business womanOntvrienden is verkozen tot het woord van 2009. Woorden als hypotheekleed, vuvuzela, zeilmeisje en mexicaanse griep (twee woorden) kunnen in populariteit blijkbaar niet op tegen ontvrienden.

Persoonlijk had ik nog nooit van ontvrienden gehoord. Ontvrienden betekent zoveel als het opschonen van je relatienetwerk op sites als Facebook, Twitter, Hyves, Plaxo of LinkedIn. Na een ongebreidelde groei van de sociale media wordt het blijkbaar een trend om terug te gaan naar de kern.

Laat je door dit bericht niet onthouden van aanmelding voor onze nieuwsbrief of LinkedIn groep! Wij beloven dat we je niet ontvrienden (als je je gedraagt tenminste) 😉

Vacatures

Directeur basisschool Pieter Bas (Capelle aan den IJssel)

Voor katholieke basisschool Pieter Bas zijn wij op zoek naar een open en positief ingestelde directeur Bekijk alle vacatures

Advertorial

DEEL UW KENNIS, SCHRIJF MEE

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met [num_authors] andere professionals. Lees verder

Mijn grootste ergernis

ergernis ictOnderstaand bericht vond ik op een forum:

Hallo iedereen, ik ben bezig een e-book te schrijven met als titel: ict met plezier. Het bespreekt hoe je plezier kunt hebben van je ict, hoe je het best de meest frusterende ict problemen kunt voorkomen, en hoe je ermee kunt omgaan als het je toch overkomen is. Een aantal problemen ken ik ( te complexe oplossingen, onbereikbare helpdesks, storingen die volgens de leverancier je eigen schuld zijn) maar ik ben heel benieuwd naar verdere issues. Dus vandaar deze vraag: wat is jullie meest frustrerende ict probleem?

Klik door voor mijn reactie.

SNS REAAL en KPN winnen de Telewerkprijzen 2009

teleconferenceStichting Telewerkforum heeft tijdens de TelecomExpo in de Jaarbeurs Utrecht de Telewerkprijzen 2009 uitgereikt. SNS REAAL en KPN zijn de gelukkige winnaars. De bankverzekeraar SNS REAAL kreeg naast de TelewerkJaaprijs ook de TelewerkPublieksprijs. Jurylid Piet van Schijndel, voorzitter Raad van Advies van het Telewerkforum, en lid van de raad van bestuur van Rabobank Nederland reikte de jaarprijs uit. De jury roemt SNS REAAL vanwege de voorbeeldfunctie die het bedrijf heeft voor andere organisaties die overstappen op Het Nieuwe Werken. KPN werd in het zonnetje gezet omdat het bedrijf een bewezen reductie van de CO2-uitstoot realiseerde na verkorting van de reistijd van het personeel.

Henry Mintzberg: the future of organizations

Tijdens een redactievergadering kwam de term the future of organizations voorbij en toen ben ik eens gaan zoeken op internet wie zich hier mee bezig houden. Ik kwam een leuk clipje tegen op YouTube, waarin Henry Mintzberg drastische maatregelen voorstelt voor de organisaties van de toekomst. Het is alweer een tijd geleden dat ik een boek heb gelezen van Henry Mintzberg, maar ik ben altijd gefascineerd geweest door zijn kritische manier van denken.  Zo schreef Mintzberg al jaren geleden, dat een bioloog meer begrijpt van complexe systemen dan een econoom. Deze manier van denken kennen we tegenwoordig als de Oostenrijkse school. Michael Shermer heeft in deze traditie het boek ‘Mind of the Market’ geschreven.   We houden ons nog teveel bezig met leiderschap, aandeelhouderswaarde. Eigenlijk een zwaktebod, omdat we niet weten hoe het wel moet. Veel bedrijven moeten ook de aandelen beurs verlaten, omdat ze geleefd worden.

Met de komst van de locomotief verviel de trekschuit

Dertig jaar geleden begon ik met een computer met 32K intern geheugen. Daar was een zaal voor nodig. Je kon er ook niet zoveel mee, behalve het automatiseren van de administratie. Hoewel de principes van computers en datacommunicatie (internet) niet zijn veranderd, zijn de mogelijkheden door die opschaling wel veranderd. Nog altijd kan een computer niet denken. Zal ook wel niet gebeuren. (Voor liefhebbers: Lees Gödel Escher en Bach over grenzen aan logica en recursie.) Toch is een computer in staat de wereld spelers op het schaakbord te verslaan.

Meest recente berichten

Recente reacties

Archief

Categorieën

Meta

Tweets about innovatieforganiseren.nl