Girl Power!

De laatste dagen heb ik het een beetje gehad met de crisis. Ik volg hem op de voet, vanaf de val van Lehman. Dagelijks lees ik het Financiële Dagblad, een goede en betrouwbare bron van informatie. Echter, goede informatie geeft nog geen goed gevoel. En zo bleek de afgelopen weken. Door de berichtgeving raakte ik meer en meer meegetrokken in een negatieve sfeer. Ontslagen hier, werktijdverkorting daar, faillissement zus en nationalisatie zo. Deze week had ik een helder inzicht dat ik graag met u wil delen.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Innovatie: Welzijn boven welvaart

Het innovatieplatform heeft een Greenpaper uitgebracht en vraagt om ideeën die de maatschappelijke welvaart kunnen behouden en versterken. Industriepolitiek bedrijven is voor het kabinet de enig juiste keuze, aldus het innovatieplatform. Er moet per direct geïnvesteerd worden in “grote projecten en kennis die banen creëren.” Dat is zacht gezegd kortzichtig.

Vacatures

Operationeel Manager (Tilburg)

Kan het volgens jou altijd beter en efficienter voor de klant? Laat jij ons team optimaal presteren? Solliciteer dan nu!Teleperformance is op zoek naar een Operationeel Manager voor é&eacute... Bekijk alle vacatures

Advertorial

DEEL UW KENNIS, SCHRIJF MEE

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met [num_authors] andere professionals. Lees verder

Web 2.0 en Het Nieuwe Werken

Web 2.0 staat daarbij voor de grote verandering waarbij Internet zich steeds meer ontwikkelt van een verzameling van losstaande websites tot een totaalplatform met interactieve webtoepassingen. De gebruikers bepalen (mede) de inhoud. Door interactieve applicaties, sociale netwerken en user generated content is Internet een interactief medium geworden met uitwisseling tussen Internetgebruikers onderling. Deze toepassingen zullen langzaam maar zeker de manier waarop we samenwerken veranderen: Het Nieuwe Werken is geboren!

De nieuwste innovaties zie je het eerst op Innovatief Organiseren

De laatste inzichten over innovatie. Opmerkelijke voorbeelden van vernieuwend organiseren. Je vindt ze het eerst op Innovatief Organiseren. De drempel om bij te blijven wordt nu nog lager. Sinds kort kun je je via de knop “word gratis lid”  aanmelden voor onze nieuwsbrief. Ontvang je onze colums liever via rss? De link naar onze feedpagina vind je aan de rechterkant van de menubalk. De lezer die er echt bij willen horen meld zich uiteraard aan voor onze groep op LinkedIn. Zoals je ziet: er zijn steeds minder excuses om niet op de hoogte te zijn van de laatste innovatieve inzichten!

Nooit meer iets missen? Meld je aan als lid!

Straatjutten: het beste idee ligt op straat

Richard Stomp is van oorsprong journalist en werkte onder andere voor de ANWB. Nu is hij Chief WOW Officer van zijn eigen bureau, WOWIDEAS. Richard is de bedenker van straatjutten, een leuke manier om nieuwe ideeën op te doen. Straatjutten is het zoeken van op straat aangespoelde ideeën. Weg met die stoffige brainstormsessies in saaie vergaderzaaltjes met ongeïnspireerde collega’s. De straat op. En vergeet niet om je camera mee te nemen!

BNI: Ontbijten in het donker

Gistermorgen moest ik vroeg uit de veren om aan te kunnen schuiven bij het Business Network International. Een wereldwijd netwerk van ondernemers die elkaar wekelijks ontmoeten binnen hun eigen regio of woonplaats. Ik verving een collega bij de chapter Amersfoort (Topaas). Elke donderdagochtend van 07.00 – 08.30 uur ontbijten zo’n 35 tot 40 ondernemers met elkaar. Vaste prik. In het donker komt iedereen aangereden (op de fiets of met de auto) en men verzamelt in het stadscafe de Observant. Het doel is natuurlijk netwerken, elkaar leads toespelen (warm aanbevelen bij klanten) en jezelf profileren door in een 1 minuut presentatie jezelf voor te stellen aan de groep. Het is een hecht gezelschap. Van de mensen die ik heb gesproken heb ik alleen maar positieve verhalen gehoord. Het werkt echt.

Gastvrijheid: al eeuwenlang innovatief

Het nieuwe gastvrijheidstijdperk is uitgebroken en de gastvrijheidsrevolutie is al aan de gang. In het gastvrijheid-strijd-perk gaat het om de strijd en oprechte aandacht voor de klant. Klanten kijken sinds kort ineens heel anders naar het onderscheidende vermogen van hún dienstverleners. Gastvrijheid is het instrument voor de toekomst.

Massaontslagen bij 1.0 ondernemingen een versneller voor innovatief organiseren?

Met afgrijzen zie ik de economische crisis nu ook toeslaan bij gewone werknemers. Professionals in Nederland raken met bosjes van honderden hun baan kwijt bij gerenommeerde bedrijven. Maar zelfs in 2009 verwacht ik niet dat veel van deze professionals lang zonder werk zullen zitten. Ik vraag me wel af waar ze dan terecht komen. Er zijn nog maar heel weinig ondernemingen die mensen met tientallen tegelijk binnenhalen. Wel zie ik een al sinds enkele jaren snel groeiende MKB sector, waarbij vooral het snel groeiende aantal nieuwe ZZP’ers in het oog springt.

Jarige Darwin onder de innovatie loep

Vandaag 12 februari 2009 is het tweehonderd jaar geleden dat een van de grootste iconen van de wetenschap, Charles Darwin, werd geboren. De kern van innovatie is vernieuwing. Hoe krijg je een bestaande organisatie zo ver dat ze open staat voor verandering terwijl de manier waarop het nu gaat succesvol is? Wanneer we de wetenschap als Darwin’s  organisatie beschouwen, gaat deze vraag ook voor hem op. Zijn theorieën over evolutie en natuurlijke selectie gingen zo drastisch in tegen de gangbare opvattingen dat ze extreem veel weerstand opriepen, tot op de dag van vandaag. Hoe kreeg Darwin het voor elkaar om zijn theorieën tegen alle weerstand in succesvol te “implementeren”?

Meest recente berichten

Recente reacties

Archief

Categorieën

Meta

Tweets about innovatieforganiseren.nl