EZ gaat aan de slag met Innovatie 2.0!

“EZ Innovatiebeleid in co-creatie – dat gaan we doen!”, minister Van der Hoeven wil van Nederland een ‘Community of Talents’ maken. Om te beginnen wil EZ de input voor het innovatiebeleid gaan “crowdsourcen”. Want samenwerking via Internet, het combineren van verschillende ideeën en gezichtspunten is een uitstekend recept voor innovatie.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Biomimicry: innovatie volgens Janine Benyus

Janine Benyus schreef in 2002 het boek Biomimicry, nog voordat de trend (en hype) rondom duurzaamheid en milieu echt een grote vlucht zou nemen. Bij biomimicry (door sommigen ook wel Biomimetics, Bionics of Biotechniek genoemd) worden natuurlijke ecosystemen als uitgangspunt genomen bij de introductie en bouw  van nieuwe materialen, producten en gebouwen. Meer recentelijk wordt Biomimicry ook ingezet door mensen voor productinnovatie. Dat gaat met vallen en opstaan, maar de eerste voorbeelden spreken tot de verbeelding!

Vacatures

Business manager (Bussum)

Zit het laten groeien en het opbouwen van een (nieuwe) business in je bloed en ben jij commercieel ingesteld? Als Business Manager ben jij verantwoordelijk voor new business, het uitbouwen van rela... Bekijk alle vacatures

Advertorial

DEEL UW KENNIS, SCHRIJF MEE

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met [num_authors] andere professionals. Lees verder

My Dutch Innovation Day

Onlangs kreeg ik een e-mail van een collega over het Dutch Innovation Day congres op 16 december 2008. Het was zo’n ‘misschien is dit wel iets voor jou’ e-mail. Zonder me erg te verdiepen in het programma heb ik meteen op de reply-knop gedrukt en enthousiast JA geroepen. Een dag praten over innovatie, altijd goed toch? In dit artikel een recensie van de dag en een korte opsomming van een paar wetenswaardigheden.

Innovatie: geen gejuich zonder leed?

Innovatie is een containerbegrip waarvan allerwege de zegeningen worden bezongen. Innovatie is nodig en dus goed. Punt uit. Daarom wil premier Balkenende onder het motto “De toekomst begint nu” ons land naar de top 5 van innovatieve landen tillen en vond op 3 december j.l. onder zijn vleugels de “Innovatieproeftuin 2028” plaats. Er viel bij de opening uit de mond van de premier geen woord over de risico’s van innovatie te horen en ik wil daar even bij stilstaan. Want is de plotselinge kredietcrisis niet het regelrechte gevolg van innovaties?

Parkeerplaats voor vrouwen

De foto die u hiernaast ziet heb ik afgelopen vrijdag genomen. Ik was wat vroeg voor een afsrpaak in Bladel, dus ik besloot een kopje koffie te gaan drinken in de buurt. Zo kwam ik stomtoevallig uit bij Conferentiecentrum Koningshof (in Veldhoven). Bij het oprijden van de parkeerplaats viel me dit bord “women parking only” op. Ik ging natuurlijk meteen op zoek naar “men parking only”, maar ik kon dit bord noch de parkeerplaats vinden. Het gaat blijkbaar nog goed in de conferentiebusiness – reserveringen van voor de crisis neem ik aan – dus ik moest mijn bolide zo’n driehonderd meter verderop kwijt.

Davied van Berlo: De ambtenaar 2.0

Een tijdje geleden had ik een afspraak met Davied van Berlo om hem te interviewen voor een artikel. In dit artikel worden de kansen en mogelijkheden voor de overheid met web 2.0 toepassingen met een aantal prominente politici en ambtenaren verkend (binnenkort meer hierover). Davied werkt bij het ministerie van LNV als projectleider van het project Ambtenaar 2.0 en schrijft met een aantal collega ambtenaren op het blog ambtenaar 2.0. Afgelopen week heeft hij zijn eerste multimediale boekje Ambtenaar 2.0 gepubliceerd. Het is te downloaden als pdf, te bekijken als wiki of te bestellen als boek.

Bert Overbeek: Heerlijk, de werkvloer op!

Afgelopen week viel een enveloppe in de bus met daarin de eerste druk van het boekje Heerlijk, de werkvloer op!, geschreven door Bert Overbeek. Bert is coach, schrijver, dichter (o.a. schelmenschuim en kroeggekuier) en hoofdredacteur van Jongebazen.nl, de praktijk van het jonge leidinggeven. Het is een vlot geschreven boekje (makkelijk tijdens een treinreis te lezen) op basis van 14 jaar praktijktheorie opgedaan in een groot aantal bedrijven. Talrijke voorbeelden uit organisaties als de NS, KLM, Heineken Nederland passeren de revue. Niet om ze zwart te maken, maar vooral om te leren van hun ‘fouten’. Hij verwondert zich over het feit dat gedragsverandering in organisaties zo aan het toeval worden overgelaten.

Werknemer 2.0: hoe slim werk jij?

Het NCSI heeft in een poging om de jongere generatie aan te spreken een webgame ontwikkeld. Het doel van het spel is werknemers bewust te maken van hun eigen werkwijze en aan te zetten tot slimmer werken, zo valt op de site te lezen. Het spel breng daarnaast ideeën aan bedrijven die beter om willen gaan met de samenwerking tussen verschillende generaties werknemers en de benutting van jonge talenten. Hoe brengt de generatie Einstein, ofwel generatie Y het er vanaf?

Meest recente berichten

Recente reacties

Archief

Categorieën

Meta

Tweets about innovatieforganiseren.nl